公司简介
云南省久泰药业有限公司公司成立于2000年7月，座落于云南省昆明市高新技术产业开发区，是一家按现代企业制度严格管理的专业的医药流通（批发零售）企业。在云南医药流通企业2018、2019排名中位列第10，2019年全国医药批发企业排名第100位。现有连锁和线上销售平台两个关联公司，下辖七个分（子）公司，现有在册员工1000余人，通过gsp认证的仓库面积达2万多平方米，长期经营药品10551多个，长期库存6355万元以上。公司总部自2003年9月第一次通过国家gsp认证后，总部及各分（子）公司都是当地率先通过国家各次gsp认证的药品流通企业。有四个下属公司具有麻醉、精神类药品经营资质，有三个下属公司具有药品、医疗器械公司出口经营资质。本公司是云南省配送网络覆盖面较广、分（子）公司较多、企业文化最具特色、员工幸福指数最高的医药流通企业。
公司处于发展成长期，为了更好地优化团队，促进企业经营发展，现面向全国广纳英才。
招聘岗位
一、会计助理（5人）
岗位职责：
1、协助会计编制各类会计凭证及财务报表；
2、定期与客户及供应商核对账务，及时处理应收应付账款；
3、核对进存销数据是否与总账相符；
4、每天统计分子公司销售、回款日报表，并核对分子公司往来明细账；
5、监管票、账、货一致，降低公司财务风险及经营风险。
任职要求：
1、本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学、经济学等相关专业；
2、具有财会专业理论知识、熟悉财经法律法规；
3、能熟练掌握财务系统软件及业务系统软件操作；
4、工作细致、严谨、思维敏捷，具有较强的判断能力、计划与执行能力；具有较强的工作热情和责任感；具有较强的抗压能力；
5、有从业资格证及以上专业资格职称者优先。
二、行政人事助理（5人）
岗位职责：
1、协助行政人事主管开展招聘工作，进行简历筛选，邀约面试，面试接待等工作；
2、完成考勤统计、工资表的核算工作；
3、劳动关系管理：办理入职手续、离职手续、五险一金的办理等工作；
4、协助人事主管完成培训工作，包括会场准备，培训课件制作，培训档案录入等。
任职资格：
1、本科以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、文秘，汉语言文学等专业。
2、有良好的沟通能力、组织协调能力、统筹能力。
3、熟练使用办公软件。
三、储备干部（20人）
储备干部岗位设置在各职能中心进行培养，主要设置：财务岗、行政人力资源岗、计算机与信息技术岗、采购岗、物流岗、营销岗、业务岗、内勤岗等岗位，进行岗位轮换学习，为各职能中心，各分子公司培养管理干部。
岗位职责：
1、熟悉公司经营的所有产品，了解药品的品种、主治功效、卖点、供应商等信息。
2、熟悉所有业务开展的工作流程，熟悉erp系统的功能模块与业务流程，会熟练操作erp系统及办公软件。
3、协助营销、物流、采购、财务、行政人事等部门开展销售管理，财务管理、日常企业管理工作。
4、协助集团各中心各职能部门对分子公司的工作进行指导与监督。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限。
2、工作细心、有责任心，有良好的敬业精神、良好的沟通表达能力。
3、有一定组织、计划、协调、管理的能力。
4、能沉下心来，抱着学习的心态，通过自己的努力不断的成长进步。
5、认同公司的企业文化，与企业同发展。
四、运维工程师、java/android/oracle开发工程师（3人）
岗位职责：协助工程师进行erp系统维护与开发、进行网站建设、网络安全管理等工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、软件开发等相关专业；
2、有良好的专业技能，有相关专业证书者优先。
五、验收员（5人）
岗位职责：
1、负责公司所有入库药品与医疗器械的检验验收工作，确保入库产品的合规合法性，保证入库产品的质量合格。
2、按照gsp标准对验收的产品进行分类摆放；
3、对入库药品的信息等进行录入，对药检报告进行审核；
4、对抽验不合格的产品，严格按照公司gsp操作流程进行处理。
简历投递方式：
任职要求：
1、药学、医学相关专业，或医科大学相关专业毕业。
2、有药品管理相关工作经验，或药师、执业药师等职称者优先。
4、工作细致、严谨，并具有前瞻性思维；具有较强的判断能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；具有较强的工作热情和责任感；具有较强的抗压能力和团队整合能力。
5、能保质保量完成岗位职责工作；服从公司管理，认同公司价值观及文化；立志从事医药行业工作，工作意愿度强。
六、拣货员（10人）
岗位职责：
1、收货入库 ：负责领取上架单对照实物收货，根据药品的质量特性、贮藏要求、剂型对药品进行合理储存，确定货位进行上架；
2、储存管理 ：按“五距规范”的原则，将所收药品整齐规划、牢固堆垛和按时翻垛，并按规定做好色标管理；
3、出库管理 ：领取商品拣货单并按区位拣货，按照“先进先出、近期先出”的原则进行拣货；
4、库存查询：通过“库存批次查询”及“库存单品查询”等方式进行库存查询，核对所品种数量；
任职要求：
1、良好的沟通能力，工作细心有责任心，有良好的敬业精神和工作热情；
2、具有一定的计划、组织、协调能力和团队协作精神；
3、有相关医药行业工作经验者优先 ；
4、大专及以上学历，医药学相关专业者优先。
七、质量管理员（5人）
岗位职责：
1、根据gsp体系文件要求，药品管理法相关要求，开展质量管理相关工作；
2、完成质量管理部相关档案的收集、整理与管理工作；
3、完成首营品种资料、供应商资质审核，客户资质审核等工作；
4、完成产品相关资料、客户相关资料在erp系统中的录入；
5、对本岗位工作及质量管理部工作自检自查，各类操作规范符合国家规定，随时应对相关部门检查。
岗位要求：
1、医药学相关专业，包括医学类，药学类，中药学类，医学检验类等专业。
2、细心、有责任心，工作中坚持原则，严把质量关。
3、良好的沟通能力，组织协调能力，抱着学习的心态对待岗位工作。
4、认同企业文化，与企业同发展。
八、药店营业员（10人）
岗位职责：
1、负责本岗位药品销售工作；
2、负责本店、本柜（组）的商品摆放、货品补充、货品上架、商品卫生、商品安全及价签对应等；
3、负责效期商品的清查、催销催报工作；
4、负责接待顾客，作好顾客的常识性咨询回答工作；
5、负责《门店管理手册》的贯彻实施，确保门店规范化服务。
任职要求：
1、良好的沟通表达能力，有亲和力，热爱药品销售工作；
2、工作积极细心、有耐心和责任心、保持工作热情。
九、药品营销（10人）
岗位职责：
1、完成相应销售区域内下达的板块销售、回款指标；
2、策划、组织开展板块内营业推广活动，总结、结报；
3、完成板块内渠道主要产品覆盖目标，产品结构调整目标；
4、建立区位优势目标客户的合作关系，并使其我公司产品覆盖最大化及销售最大化；
5、对板块内客户拜访，协议洽谈，并及时签署分销协议；合理设计渠道结构，加强渠道与空白市场的开发，不断提高公司产品的市场覆盖率，规范市场秩序。
任职资格：
1、大专及以上学历，热爱医药行业，对医药流通行业医院业务有较深刻认知；
2、有良好的沟通表达能力、市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力；
3、熟练操作办公软件；
4、正直、坦诚、成熟、豁达、自信；高度的工作热情，良好的团队合作精神；较强的观察力和应变能力。
十、开单员（10人）
岗位职责：
1、熟悉岗位操作技能，药品商品知识，准确了解药品名称、规格包装、厂牌、用途、价格等，准确快速按客户要求开出票据；
2、按客户采购计划，依据药品批号“先进先出、近期先出”的原则进行销售开单，价格合理及时过账；
3、客户采购计划管理，定期与相关客户电话联系，催收采购计划单；
4、电话营销，向相关商业公司主动推荐对公司新品及促销品种；
5、协助业务员填写《退货申请表》及时处理退货业务；对质量管理部发出有质量问题药品召回的配合；做好不良反应情况的收集；
6、主动维护客群关系。
岗位任职资格：
1、大专及以上学历，熟练使用计算机及办公软件。
2、有较强的人际沟通和协调能力；工作积极主动，充满热情，有较强的责任心； 有较强的团队合作和执行能力。
3、能保质保量完成岗位职责工作、对公司战略执行力强；服从公司管理，认同公司价值观及文化。
十一、实习生（10人）
公司各职能中心均招收实习岗位，实习结束后考核合格的，毕业后直接签订正式劳动合同，购买五险一金。
特别说明
一、以上岗位工作地点：集团总部及各分子公司，工作地点包括：昆明、保山、红河、版纳、普洱、楚雄、临沧、四川自贡，根据员工意愿及公司需求进行安排。
二、简历投递及面试安排：
1、简历投递邮箱：656093631@qq.com。
2、可直接到公司总部进行投递：昆明市高新区海源中路汇金大厦a座24楼行政人力资源中心。
3、电话咨询：65126006,187****6776，付老师。
4、面试流程：初试——复试——终试。
5、有安排专场宣讲会的学校，按照宣讲会通知要求安排面试。
三、福利待遇：
1、薪酬：2500-6000，根据岗位与工作性质定薪；
2、福利：提供免费宿舍，五险一金，职称补贴，培训学习机会，学习基金，教育基金、节假日福利、员工旅游等。
3、公司每周六都有培训，督促员工进行学习，从各方面提升员工的综合素质。
4、为员工提供专业的职业生涯规划指导，让每位员工都有清晰的职业规划。
