台铃科技(江苏)股份有限公司2021年秋季校园招聘台铃科技(江苏)股份有限公司
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单位性质:其他企业
单位行业:制造业
单位规模:500-1000人
宣讲时间:2021-10-25 14:30-17:00(周一)
举办地址: c1117
宣讲学校:三峡大学科技学院
宣讲类别: 线下宣讲会
简历投递邮箱:yxrlzy@tailg.com.cn
招聘部门电话: 051088100112
宣讲会详情
台铃科技(江苏)股份有限公司2021年秋季校园招聘简章
一、公司简介:
台铃集团于2004年成立于深圳,致力为人们提供跑的更远的新能源交通工具及产业链生态服务,现为 国家工信部公告机动车一级目录企业 、 国家高新技术企业 、 联合国电动出行合作伙伴 。
台铃是集电动自行车、电动摩托车与电动轻便摩托车、电动三轮车、智能共享单车、智能充电桩和换电柜等从配件到整车全产业链的研发、销售、运营及服务为一体的集团化公司。
拥有深圳、无锡、东莞、天津、徐州、成都、惠州、重庆、贵港等九大核心研发生产基地,年产量逾1000万辆,销售网络遍布全国各地,销量名列前茅,并远销欧美等90多个国家和地区,深受全球消费者的喜爱。
二、招聘岗位:
(一)营销管培生
岗位职责:
1.负责所辖区域活动执行:广场活动、挑战赛、环球飞车、主题活动等;
2.协助区域经理传达公司政策/新品等相关信息;
3.协助区域经理提报区域客户相关申请,核对市场相关费用。
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销/工商管理等相关专业优先;
2.热爱销售、有激情、有一定的沟通能力、团队合作意识和较强的执行力;
3.需要接受省内长期出差,持有c1及以上驾照优先。
晋升路径:营销管培生-推广专员-业务经理/推广队长
(二)零售运营管培生
岗位职责:
负责所属区域终端门店各项零售督导、终端推广、市场信息收集总结工作。
1.负责所辖区域终端门店督导巡店工作;
2.负责所辖区域终端门店形象管理的执行、指导、培训与监督;
3.负责所辖区域终端门店零售运营管理进行指导、培训、监督;
4.负责所辖区域终端门店营销活动策划落地执行工作;
5.负责所辖区域市场信息收集、归整与分析等。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限,市场营销等相关专业优先;
2.拥有良好的沟通协调能力,抗压能力较强,能吃苦耐劳,有责任心;
3.需要接受省内长期出差,持有c1及以上驾照优先。
晋升路径:运营专员-运营组长/业务经理
(三)企划管培生
岗位职责:
1.输出产品企划需求,产品对标需求,技术概念产品企划需求;
2.监督基地进行实施输出并导入市场。
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、工商管理等专业优先;
2.拥有良好的沟通协调能力、逻辑能力和分析能力,能吃苦耐劳;
3.能熟练操作使用office软件,能接受长期出差。
(四)培训管培生
岗位职责:
1.市场培训会议、训练营期间,协助培训现场场务支持(音视频);
2.培训会议期间,协助会议主持工作;
3.小场培训授课。
岗位要求:
1.本科及以上学历,市场营销/工商管理等相关专业优先;
2.有过校园大会主持,广播主持经验优先;
3.拥有良好的沟通协调能力,抗压能力较强,能吃苦耐劳;
4.能熟练操作使用office软件,能接受长期出差。
(五)人资管培生
岗位职责:
1.招聘模块:更新岗位需求、岗位招聘、招聘进度跟进、谈薪和报到跟进等工作;
2.薪酬模块:新员工办理入职、花名册更新、档案管理、核算薪资等工作;
3.bp模块:对接各部门人员入转调离、晋升、员工关怀、营销项目跟进等工作。岗位要求:
1.本科以上学历,人力资源管理专业/工商管理优先;
2.具备良好的沟通能力,工作细致、严谨、有责任心;
3.良好的计算机应用能力,熟练使用office软件。
三、薪资福利待遇:
1、以上岗位试用期月薪4k,转正后4.5-6k;
2、提供3餐和住宿;管培生享受出差补贴(餐补 住补);
3、按国家规定购买五险,公司额外为员工购买商业意外险;
4、每年2次晋升加薪机会;
5、从入职培训到试用期转正定薪,公司提供完整的员工培训、晋升路径;
6、免费体检、法定节假日、带薪年休假等各项带薪假期;
7、免费旅游、年终奖金、年轻的团队、轻松的工作氛围以及务实的企业文化。
四、联系方式:
联系电话:15015250125(黄先生,微信同号)
15733898689(贾女士,微信同号)
简历投递邮箱:yxrlzy@tailg.com.cn
联系地址:江苏省无锡市锡山区安镇大成工业园东盛路3号。