gs-solar 招聘简章 2022秋招——朝阳八期
公司介绍
钧石（中国）能源有限公司是专业从事新一代高效异质结太阳能电池技术与装备研发，并提供高效异质结整线装备及技术服务的高新技术企业，总部位于福建省泉州市。2020年12月，国家能源局公布第一批能源领域首台（套）重大技术装备项目，公司“二代异质结太阳能电池生产装备”成功入选，钧石能源成为第一家入选该项目的光伏企业。公司产品获得大型央企和光伏行业巨头认可，业务量年增速超过100%，订单应接不暇，市场占有率超过50%。
公司拥有完善的知识产权体系，具备“先进制程、装备开发和工程量产”三位一体的核心能力优势。公司自主研发出pecvd、pvd等核心设备，是全球仅有掌握高效异质结太阳能电池技术的少数企业之一，是我国领先的异质结技术与设备企业，多项装备和技术指标均远远优于同行企业。 2021年8月，经过权威检测认证，公司产品最高转换效率达到了25.31%，创造了量产异质结电池转换效率的世界最高纪录。
公司坚持“创新为本”的人才发展战略，设立了太阳能技术研究院，并与多所国内顶级大学展开校企合作。截至目前已获得150多项专利，电池产品获得了欧洲tuv、美国ul及中国国家金太阳认证。公司聚集了来自美国、日本、中国台湾、中国香港等国家和地区的世界级人才。通过高科技新项目的推进， 结合内部人才梯队建设与职业发展机制，创造众多与行业权威共事学习的条件以及大量项目实践的机会，使入职学子快速成长为专业人才，在自己选定的技术领域尽情发挥所长，实现个人职业价值的倍增！
有光，有电，有未来！钧石能源与您一起，创造更美好的世界！
招聘需求
一、光伏技术研究员（3名）
岗位职责：
1、从事hdt高效太阳能电池或组件核心研发项目；
2、新工艺、新技术的导入及验证；
3、问题统计、归纳、分析、探索、改善、解决；
4、整理技术文献，开展技术交流；
5、提报专利申请；
6、参与公司关键项目的评估和立项；
7、上级交办事务。
任职要求：
1、博士学位；
2、物理、化学、化工、材料、光伏等专业；
3、从事异质结、钙钛矿等项目优先；
4、职业发展：高级研究员、项目经理/总监、技术带头人、特聘顾问等。
二、高效太阳能电池研究员（3名）
岗位职责：
1、产品和技术路线的市场调研、规划与可行性论证；
2、制订产品研发计划并主导实施；
3、有关产品的资质申报与认证；
4、产品文件的标准化制定；
5、配合市场部开展产品推广和售后技术支持；
6、上级交办事宜。
任职要求：
1、博士学位；
2、物理、化学、化工、材料、光伏等专业；
3、专注太阳能电池产品研究与市场调研优先；
4、职业发展：高级研究员、项目经理/总监、技术带头人、特聘顾问等。
三、技术研发工程师（10名）
岗位职责：
1. 根据专业分配到制绒、清洗、pvd、cvd、电镀、黄光、印刷等工序；
2. 从事hdt相关工艺、技术的研究、试验和改进；
3. 带领科研小组，分析、解决产线或试验问题和异常；
4. 产线试验设备和仪器的使用、维护和定期保养；
5. 对试验结果进行整理、分析、归档和记录；
6. 协完成新产品/新工艺的开发与改进；
7. 上级交办事务。
任职要求：
1. 硕士学位；
2. 物理、材料、化工、化学、光伏等专业；
3. 擅长化学实验相关仪器操作；
4. 熟悉基本化学药品特性及相关防护措施；
5. 具备良好的英文读、写及交流能力；
6. 熟练使用计算机常用办公软件；
7. 职业发展：资深工程师、高级工程师、主任高工、项目负责人等。
四、新技术工程师（10名）
岗位职责
1、搜集、研究高效太阳能发电技术的最新工艺；
2、协调、导入新工艺技术测试并跟踪反馈；
3、制订、更新各类技术文件、设计图纸、工艺指导书；
4、培训、建立sop 、点检表、bom表单等监控文件；
5、总结、改进新技术的工艺应用及产品性能；
6、上级交办事务。
任职要求
1、本科学历；
2、物理、材料、化工、化学、光伏等专业；
3、具备良好的英文听说读写能力；
4、熟练使用办公软件和cad绘图软件；
5、职业发展：资深工程师、高级工程师、主任高工、项目负责人等。
五、技术研发助工（5人）
岗位职责：
1、根据专业分配到制绒、清洗、pvd、cvd、电镀、黄光、印刷等工序；
2、产线工艺、流程研究及问题的解决；
3、工艺的优化和完善；
4、作业标准的制订与改进；
5、作业人员技能培训与考核认证；
6、协助完成新技术新工艺导入试验；
7、上级交办事务。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、物理、化学、化工、材料、光伏等专业；
3、熟练使用计算机常用办公软件；
4、具备良好的英文读、写及交流能力；
5、职业发展：工程师、资深工程师、高级工程师、副理/经理等。
六、自动化设备助工/工程师（30人）
岗位职责
1、设备产线安装、调试及技术支持；
2、产线设备日常维保，确保其正常运行；
3、通过改善创新提升设备运行效能，处理设备异常；
4、配合供应商实施设备进场；
5、制订设备作业标准，培训及考核设备作业员；
6、上级交办事务。
任职要求
1、本科学历；
2、较强的动手能力和学习能力；
3、具备一定沟通能力和项目管理能力；
4、职业发展：工程师、资深工程师、高级工程师、项目经理等。
七、机加件技术员（30人）
岗位职责
1、了解熟悉各种机加材料的属性；
2、熟练操作各类机床；
3、能看懂图纸和熟练使用测量工具；
4、能简单调试机床参数；
5、上级安排的其他事宜。
任职要求
1、大专学历；
2、机械及数控专业；
3、具备较强的动手能力；
4、职业发展：工程师、资深工程师、高级工程师、项目经理等
薪酬福利
1、 办理五险一金；
2、 提供集体宿舍；
3、 享有餐补、满勤奖、工龄奖、绩效奖、产能奖、留才奖、年终奖、专案奖等；
4、 每年根据考评实施晋升晋级；
5、 提供一对一指导老师辅导；
6、 举办各种专业类、技术类、管理类课程培训；
7、 良好的晋升空间和发展通道（职务竞聘、岗位内招等）；
8、 激情澎湃的文体及社团活动（登山、球类、读书、青年联谊等）。
线上招聘流程
浏览企业信息——加入微信群——空中宣讲——投递简历——视频面试——录用并发放offer
线下招聘流程
现场宣讲——投递简历——现场面试——录用并发放offer
面试材料
1、个人简历一份；
2、就业推荐表复印件；
3、成绩单复印件；
4、相关荣誉证书、资格证及重要奖学金证明；
5、曾参加并获得的专业技能竞赛前三名证书；
6、其他重要荣誉或奖励；等。
联系方式
人力资源部 0595-22885009 0595-22412958 黄先生、叶女士、庄经理
邮箱：zp@gs-solar.com ， hao.huang@gs-solar.com
