宣讲会信息
宣讲单位：厦门微亚智能科技有限公司 工商查询
宣讲时间：2021年11月15日 13:00
所在学校：南昌航空大学
宣讲地点：大学生活动中心302室
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单位简介
微亚智能科技有限公司成立于2011年，是国家级高新企业，专注于机器视觉、人工智能、工业物联网的研发、生产及销售；公司总部设在厦门，目前在华东、华中、华南、华西设置有4个分公司及3个办事处，公司拥有光学、机械、电气、算法、软件五大研发中心，是国内工业人工智能领域的领先企业。公司现有员工约400人，其中50%以上为研发人员，具备深厚的技术沉淀和人才储备。
公司近几年不断创新管理模式、加大研发投入，目前已开发多款应用于半导体、锂电池、面板行业的3d视觉图像处理平台及ai训练平台等产品，主要应用于外观缺陷检测、非接触精密测量、ocr字符识别，工业智能制造系统等场景。
当前产品主要提供给苹果，脸书，宝马、特斯拉，catl等国内外一线品牌。
目前全球市场正处于第四次工业革命的大变革，微亚正处于高速发展时期，为了更好的服务市场创新产品，现广纳贤才，诚邀优秀的您加盟微亚，共同筑梦中国的实业强国！
招聘简章
厦门微亚智能科技有限公司2022年招聘简章
一、公司简介：
厦门微亚智能科技有限公司成立于2011年，是国家火炬计划重点高新技术企业。公司是国内工业人工智能领先企业，涵盖智能分析系统、3c检测装备、液晶面板，锂电制造设备、工业条码字符智能识别系统、工厂自动化整套解决方案等五大业务，拥有上下游千亿级市场。年产值过3 亿。研发工程师占比为60% , 软件算法占比15% ,其中博士2人，公司建设有3500平方米的生产制造基地和研发中心。
微亚科技作为中国工业4.0智慧工厂解决方案的践行者，公司不断的加大研发力度。深耕液晶面板，半导体、新能源汽车等行业。持续服务的客户包括：宁德时代、京东方、华星光电、友达等上市公司；并持续在机器视觉领域提供送算法到aoi设备的一体化解决方案！
二、招聘岗位：
1、机械设计工程师（5名）
岗位职责：
（1）对新产品开发项目的机械方面进行可行性论证，参与新项目的机械研发与设计；
（2）设计产品使之达到设计要求，并确定产品技术性能标准；
（3）参与跟踪新产品试制、撰写新产品研发报告。
专业要求：
机械、自动化、车辆工程、机器人等相关专业本科及以上学历。
薪资水平:
本科：10-15万/年 硕士：13-18万/年
2、电气研发工程师（5名）
岗位职责：
（1）负责设备的电气选型、电气图纸；
（2）负责设备的plc、hmi、robot的程序设计，调试、跟踪设备安装进度
专业要求：
电气工程及自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历。
薪资水平:
本科：10-15万/年 硕士：13-18万/年
3、机器视觉工程师（5名）
岗位职责：
（1）参与机器视觉解决方案的评估并对方案进行落地；
（2）根据项目需求，进行视觉设备中ccd相机、镜头及光源选型。
专业要求：
电气自动化、机电一体化、电子信息工程等相关专业本科及以上学历。
薪资水平:
本科：10-15万/年 硕士：13-18万/年
4、光学工程师（5名）
岗位职责：
（1）根据项目检测要求，进行光学成像效果的初步分析；
（2）熟悉各类光源、镜头、相机的参数，并可同类型产品性能对比。
专业要求：
光学、电子信息工程、图像学、电气自动化、机电一体化、电子信息工程等相关专业本科及以上学历。
薪资水平:
本科：10-15万/年 硕士：13-18万/年
5、深度学习/ai工程师（2名）
岗位职责：
负责深度学习在工业场景的应用开发，主要用于缺陷分类、缺陷区域分割、字符识别等。
专业要求：
计算机视觉、机器学习、模式识别、计算数学等相关专业本科及以上学历；
薪资水平:
本科：18-23万/年 硕士：21-26万/年
6、3d/点云算法工程师（3名）
岗位职责：
（1）负责点云技术在工业场景的应用开发，主要用于3d上的匹配、测量、检测等；
（2）根据项目需求，完成相应算法需求分析、流程设计。
专业要求：
计算机视觉、机器学习、模式识别、计算数学等相关专业本科以上学历；
薪资水平:
本科：18-23万/年 硕士：21-26万/年
7、图像算法工程师（2名）
岗位职责：
（1）负责机器视觉相关算法开发，如特征识别、检测、测量等；
（2）根据项目需求，完成相应算法需求分析、流程设计；
（3）负责算法模块化及编写模块设计文档。
专业要求：
（1）模式识别、计算机、数学等相关专业本科及以上学历；
（2）精通c ，精通数字图像处理，熟练掌握opencv；
（3）熟悉halcon、visionpro等视觉平台软件者优先。
薪资水平:
本科：18-23万/年 硕士：21-26万/年
8、视觉软件工程师（6名）
岗位职责：
（1）优化客户端用户体验；
（2）按照项目计划，按时提交高质量的代码，完成开发任务。
专业要求：
（1）计算机、自动化、电子、通信等相关专业本科及以上学历，精通c# c 语言；
（2）熟悉halcon/opencv、visionpro等机器视觉处理库应用优先；
薪资水平:
本科：12-17万/年 硕士：15-21万/年
9、大数据工程师 （3名）
岗位职责：
（1）负责大数据和数据分析平台架构的规划、设计与实施；
（2）负责基于大数据平台的数据、分析、加工、清理程序的开发；
（3）通过大数据平台和工具，支撑海量数据分析、数据挖掘、机器学习工作。
专业要求：
软件工程、计算机信息技术等学院，研究方向为数据挖掘、人工智能、机器学习等。
薪资水平:
本科：12-17万/年 硕士：15-21万/年
10、web前端工程师（3名）：
岗位职责：
（1）参与公司web前端的架构设计，前端项目的开发和维护，常用web组件开发；
（2）与ui设计师积极合作，完成页面的前端实现。
岗位要求：
软件工程、计算机信息技术等相关专业本科及以上学历。
薪资水平:
本科：12-17万/年 硕士：15-21万/年
11、java后端工程师（3名）：
岗位职责：
（1）负责后端业务逻辑开发；抽象出常用的后端组件，提高可复用性；
（2）负责服务器、数据库的日常维护；讲通用的维护任务自动化。
岗位要求：
软件工程、计算机信息技术等相关专业本科及以上学历。
薪资水平:
本科：12-17万/年 硕士：15-21万/年
12、软件应用工程师（6名）
岗位职责：
负责常用操作系统、应用软件及公司所开发的软件安装、调试、定制开发及维护。
专业要求：
软件工程、计算机信息技术等相关专业本科及以上学历；
薪资水平:
本科：12-14万/年 硕士：13-18万/年
13、软件测试工程师（3名）
岗位职责：
（1）参与公司产品需求评审，负责产品线用例设计、评审、维护、执行；
（2）负责功能、流程、兼容、探索性、联调、回归等相关测试，保障产品品质；
（3）项目资料文档的建立与维护，用户手册编写等。
专业要求：
软件工程、计算机信息技术等相关专业本科及以上学历；
研究方向为数据挖掘、人工智能、机器学习等。
薪资水平:
本科：12-14万/年 硕士：13-18万/年
14、数据专员（2名）
岗位职责：
（1）负责公司数据中心的数据上传、归类、标注、核对等；
（2）负责测试数据的统计、分析、图表制作、报告撰写等。
任职要求：
理工科专业，数学、统计学等专业本科学历。
薪资水平:
本科：5-8万/年
15、喷墨测试工程师（2名）
岗位职责：
（1）负责产品经理安排的打样测试，主要是ink-jet相关的；
（2）测试工艺改善，报告输出（doe、优化、样品测试报告等）；
（3）墨路系统设计和选型，bom制作，验证墨路稳定性。
专业要求：
（1）机械、电气、自动化相关本科以上学历；
（2）要求懂cad、solid work、ps等绘图软件。
薪资水平:
本科：10-15万/年 硕士：13-18万/年
16、调试工程师（6名）
岗位职责：
（1）负责自动化设备产品（视觉、光学、线路）现场售后调试及安装工作；
（2）根据机械、电气图纸和视觉标准对异常情况进行排查及维修；
（3）客户日常设备疑问的解答。
专业要求：
大专及以上学历，机械、自动化及维修类相关专业；
薪资水平:
大专：8-10万/年 本科：10-14万/年
17、现场支持fae工程师岗（12名）
岗位职责：
（1）负责收集现场客户需求并提供相应的支持解决方案；
（2）根据项目需求对客户现场技术人员进行培训；
（3）负责操作技术文档、视频编辑并不断推广和优化；
任职要求：
大专及以上学历，机械、电气、自动化或软件等相关专业；
薪资水平:
大专：8-10万/年 本科：10-14万/年
18、储备项目经理（5名）
岗位职责：
（1）负责项目整体规划（人员、物料、排程等）、各部门信息串联及协调；
（2）负责客户现场的项目组人员管理、项目进度跟踪和问题反馈解决等；
专业要求：
本科及以上学历，机械、电气、自动化或软件等相关专业；
薪资水平:
本科：10-15万/年 硕士：13-18万/年
19、储备销售工程师（5名）
岗位职责：
（1）负责工业行业的设备和解决方案销售任务，完成销售指标；
（2）开拓新市场、发展新客户、增加产品销售范围；
专业要求：
机械、电气、自动化、工业检测、机器视觉、图像处理、自动化等相关行业本科学历。
薪资水平:
本科：10-15万/年
20、储备采购专员（2名）
岗位职责：
（1）整理采购部资料、打印扫描文件、单据录入等；
（2）协助跟进采购流程，及时督促采购进展，确保采购流程保护保量完成；
（3）协助并执行公司日常管理事务，检查、督办、协调公司有关决议、文件、指示的执行情况，并将有关信息及时汇总报告给相关人员。
专业要求：
机械、电气或自动化相关专业本科学历。
薪资水平:
本科：5-8万/年
三、薪酬福利及补贴：
（1）领先型薪酬：
本科年薪10～23万；
硕士年薪15～26万；
博士年薪30万及以上
（2）公司优才奖励：
专业学科绩点激励：本科生最高2万，研究生最高3万
专业学科竞赛激励：国家级及专业级获奖和名次同比例奖金总额不超过5万
项目开发级落地奖励：技术文献与论证类1万 项目落地及转化1~3万
（3）政府补贴（2021年标准）：
【生活补贴】
博士：一次性生活补贴5万元；
硕士：一次性生活补贴3万元。
双一流本科两种补贴方式可选一种：
一次性生活补贴2万元，或者每月补贴1000元，最高补贴2年，为2.4万元。
【租房补贴】
博士：租房补贴最高3000元，共补2年，高达7.2万元。
硕士：租房补贴最高2000元，共补2年，高达4.8万元。
（注：根据厦门市政府规定文件执行）
（4）其它福利：
员工保险：六险一金（养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、商业保险、住房公积金）
带薪休假：双休、法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等
各类礼金：节日礼品、生日礼金
其他福利：年度旅游、中秋博饼、年中尾牙、定期培训等主题活动等
四、招聘流程：
（1）信息资料提交：个人简历发至：zhongxiaojuan@weiyaauto.com
（2）投递简历——测评或考试——面试——录用通知
（3）工作地点：厦门、深圳、成都、武汉、苏州
五、联系方式：
联系人：刘先生、钟女士
联系电话：0592-5861700、19959276578（微信同号） 18150377135（微信同号）
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总部地址：厦门市湖里区林后西路1号金丰大厦二层
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