深圳康德环宇智能供应链有限公司
康德环宇智能供应链有限公司成立于2011年10月17日，注册资本1亿，是国家级高新技术企业；康德环宇董事局主席兼ceo 康万德！ 康德环宇核心产品全部获中美国家知识产权，是国家工信部唯一授权供应链软件开发中心； 康德环宇作为世界百强企业， 全球品牌工厂客户案例200多万个，其核心团队研发的供应链系统支撑着全球70%的行业应用市场。 全球领先的智能供应链运营商：康德环宇全球智能供应链软件、智能供应链金融、智能供应链电商，让您的效益裂变式巨增！
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诚 聘
岗位名称：销售经理(100人)
工作地区： 广东省深圳市福田区岗位薪资： 8000~20000
岗位要求： 1、在校所有大学生，不限专业；热爱销售，有销售类实习带队经验者优先； 2、有强烈的责任心，有极强的学习能力； 能吃苦耐劳、勤奋，喜欢跟人相处； 3、擅长客户的开发与成交， 能快速通过线上开发、邀约客户到公司或者直接成交客户，擅长培训新人快速出业绩； 4、有自我和带领团队完成销售业绩的目标和执行能力，能通过各种方法获得企业老板类客户资源并挖掘需求； 5、能随时随地快速发展app会员，且引导注册、使用和付费等营销
推广的目标与能力； 6、有了解app推广、社交平台、移动商城、erp、物流仓储软件等一种以上者优先。 晋升通道：销售经理----
销售部经理----销售总监。
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岗位名称：海外直播社交专员(500人) 工作地区： 广东省深圳市福田区
岗位薪资： 5000~30000
岗位要求： 【工作内容】 1、幽默风趣，应变能力强，有较强的语言表达能力，善于活跃聊天和直播气氛，擅长与人交流和互动；
2、与海外粉丝和网友互动，创造持续聊天和观看直播需求，引导直播间用户充值和下单； 3、拍摄视频或短视频出镜，会简单的视频剪辑，能策划直播活动与聊天内容。?【岗位要求】?1、擅长持续聊天与喜欢直播出镜，有海外聊天室、交友平台、社交平台经验者优先考虑； 2、性格开朗，普通话标准，语言表达能力强，亲和力好； 3、会互动，应变能力强，服从公司管理，有恒心，有上进心； 4、具备良好的镜头感，表现欲强，抗压能力强，对社交聊天和直播行业感兴趣； 5、有文案、活动策划经验者优先。?晋升通道：海外直播社交专员----海外销售经理或者海外客服经理 海
外销售总监或者海外客服总监。 注：该岗位提成很高，上不封顶， 可以兼职！如果你有很强的上进心，有很强的赚钱欲望，有很强的销售能力，很能吃苦耐劳，请选择这个职位，如果现在的你是这样的，恭喜你，你正是我们急需的人才。
最新简历投递至1617580208@qq.com，邮件标题格式“面试职位+姓名+毕业时间”
岗位名称：社交直播专员(500人) 工作地区： 广东省深圳市福田区岗位薪资： 5000~20000
岗位要求： 【工作内容】 1、幽默风趣，应变能力强，有较强的语言表达能力，善于活跃聊天和直播气氛，擅长与人交流和互动；
2、与粉丝和网友互动，创造持续聊天和观看直播需求，引导直播间用户充值和下单；??3、拍摄视频或短视频出镜，会简单的视频剪辑，能策划直播活动与聊天内容。 【岗位要求】 1、擅长持续聊天与喜欢直播出镜，有聊天室、抖音、快手直播经验者优先考虑；
2、性格开朗，普通话标准，语言表达能力强，亲和力好； 3、会互动，应变能力强，服从公司管理，有恒心，有上进心； 4、具备良好的镜头感，表现欲强，抗压能力强，对社交聊天和直播行业感兴趣； 5、有文案、活动策划经验者优先。 晋升通道：直播社交专员---销售经理或者客服经理----销售总监或者客服总监。 注：该岗位提成很高，上不封顶，可以兼职！如果你有很强的上进心，有很强的赚钱欲望，有很强的销售能力，很能吃苦耐劳，请选择这个职位，如果现在的你是这样的，恭喜你，你正是我们急需的人才。最新简历投递至1617580208@qq.com，邮件标题格式“面试职位+姓名+毕业时间”
岗位名称：社交专员(500人)
工作地区： 广东省深圳市福田区岗位薪资： 5000~20000
岗位要求：?【工作内容】?1、幽默风趣，应变能力强，有较强的语言表达能力，善于活跃聊天气氛，擅长与人交流和互动； 2、与粉丝和网友互动，创造持续聊天和多次聊天需求，引导聊天期间用户充值和下单；?3、策划聊天活动与聊天内容。?【岗位要求：面向全体大学生】 1、擅长持续聊天与喜欢直播出镜，有聊天室、抖音、快手直播经验者优先考虑； 2、性格开朗，普通话标准，语言表达能力强，亲和力好； 3、会互动，应变能力强，服从公司管理，有恒心，有上进心； 4、具备良好的镜头感，表现欲强，抗压能力
强，对社交聊天和直播行业感兴趣； 5、有文案、活动策划经验者优先。 晋升通道：社交专员---销售经理或者客服经理 销售总
监或者客服总监。 注：该岗位提成很高，上不封顶，可兼职！如果你有很强的上进心，有很强的赚钱欲望，有很强的销售能力，很能吃苦耐劳，请选择这个职位，如果现在的你是这样的，恭喜你，你正是我们急需的人才，赚钱欲望强的人优先考虑。
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岗位名称：海外社交专员(500人) 工作地区： 广东省深圳市福田区岗位薪资： 5000~20000
岗位要求：?【工作内容】?1、幽默风趣，应变能力强，有较强的语言表达能力，善于活跃聊天气氛，擅长与人交流和互动；?2、与海外粉丝和网友互动，创造持续聊天和多次聊天需求，引导聊天期间用户充值和下单； 3、策划海外聊天活动与聊天内容。?【岗位要求：面向全体大学生】 1、擅长持续聊天与喜欢多次聊天，有海外聊天室、交友平台、社交平台经验者优先考虑； 2、性格开朗，普通话标准，语言表达能力强，亲和力好； 3、会互动，应变能力强，服从公司管理，有恒心，有上进心； 4、具备良好的镜头感， 表现欲强，抗压能力强，对社交聊天和直播行业感兴趣；?5、有文案、活动策划经验者优先。 晋升通道：海外社交专员 海外销售
经理或者海外客服经理----海外销售总监或者海外客服总监。 注： 该岗位提成很高，上不封顶，可兼职！如果你有很强的上进心，有很强的赚钱欲望，有很强的销售能力，很能吃苦耐劳，请选择这个职位，如果现在的你是这样的，恭喜你，你正是我们急需的人才， 赚钱欲望强的人优先考虑。
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岗位名称：销售代表(300人)
工作地区： 广东省深圳市福田区岗位薪资： 8000~15000
岗位要求： 1、在校所有大学生，不限专业；热爱销售，有销售类实习经验者优先； 2、有强烈的责任心，有极强的学习能力；能吃苦耐劳、勤奋，喜欢跟人相处； 3、擅长客户的开发与成交，能快速通过线上开发、邀约客户到公司或者直接成交客户； 4、有完成销售业绩的目标和执行能力，能通过各种方法获得企业老板类客户资源并挖掘需求； 5、能随时随地快速发展app个人会员，且引导注册、使用和付费等营销推广的目标与能力； 6、有了解app推广、社交平台、移动商城、erp、物流仓储软件等一种以上者优先。 晋升通道：销售代表----销售工程师----销售经理----销售部经理----
销售总监。
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岗位名称：海外销售代表(300人) 工作地区： 广东省深圳市福田区岗位薪资： 5000~20000
岗位要求： 1、在校所有大学生，英语优秀，不限专业；热爱销售，有外贸销售类实习经验者优先； 2、有强烈的责任心，有极强的学习能力；能吃苦耐劳、勤奋，喜欢跟人相处； 3、擅长海外客户的开发与成交，能快速通过线上开发、邀约客户到公司或者直接成交客户； 4、有完成销售业绩的目标和执行能力，能通过各种方法获得海外企业老板类客户资源并挖掘需求； 5、能随时随地快速发展app海外个人会员，且引导注册、使用和付费等营销推广的目标与能力； 6、有了解app推广、社交平台、移动商城、erp、物流仓储软件等一种以上者优先。 晋升通道：海外销售代表 海外销售
工程师----海外销售经理----海外销售部经理 海外销售总监。
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岗位名称：招聘专员(30人)
工作地区： 广东省深圳市福田区岗位薪资： 5000~20000
岗位要求： 1、在校成绩优秀的人力资源或行政类相关专业本科学历，有人事招聘或行政类实习经验的应届毕业生优先；?2、聪明好学、胆大心细；性格活泼开朗、责任心强，具备优秀的组织和协调能力； 3、熟练操作各类办公软件，有实际编写制度、通知等行政文案经验优先。 工作职责： 1、负责公司基础人事招聘工作,、通过各个渠道搜索人才和邀约合适者在线或者来公司面试；?2、精通网络平台和线下各种途径找到合适的求职者邀约来面试，能快速完成招聘任务指标； 3、负责兼职、实习生的协调事宜；?4、有策划线上和线下营销活动来吸引优秀人才快速加入的方法和思路； 5、能通过线上线下、收费免费、与第三方合作等多种方法和策略等快速找到合适的人才加入公司业务。 晋升通道：招聘专员 招聘经
理----人事经理----人事总监。
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岗位名称：人事行政助理(2人) 工作地区： 广东省深圳市福田区岗位薪资： 5000~10000
岗位要求： 1、在校成绩优秀的人力资源或行政类相关专业本科学历，有人事招聘或行政类实习经验的应届毕业生优先； 2、聪明好学、胆大心细；性格活泼开朗、责任心强，具备优秀的组织和协调能力； 3、熟练操作各类办公软件，有实际编写制度、通知等行政
文案经验优先。 工作职责： （1）招聘部分（约占岗位工作的50%）： 1、负责公司基础人事招聘工作,、通过各个渠道搜索简历和邀约简历合适者来面试； 2、精通网络平台和线下各种途径找到合适的求职者邀约来面试，能快速完成招聘任务指标；?3、负责员工的入离职及转正事务办理； 4、有策划线上和线下营销活动来吸引优秀人才快速加入的方法和思路； 5、能通过线上线下、收费免费、与第三方合作等多种方法和策略等快速找到合适的人才邀约过来面试。 （2）人事行政部分： 1、参与行政文案编写，参与公司各项规章制度设计和发布，并监督执行； 2、负责公司固定资产管理、新员工环境熟悉、公司订水、部分公司邮件收发、对接保洁公司负责公司卫生清理、办公用品采购和管理等事务性工作； 3、负责ceo办公室卫生管理、公司绿植管理； 4、负责会议管理及各项决议项的跟进和汇总反馈；协助和监督部门负责人做好企业文化管?理。 5、参与对优秀人才的留用和升迁；负责公司考勤管理、人事相关制度的贯彻、执行与落实。 （3）前台接待与网络推广部分： 1、前台咨询电话接听与转接；公司电子邮件的处理与转发给相应的负责人； 2、前台接待，包括茶水准备、会议现场布置等； 3、网络帖子的发布、公众号文章的发布与公司品牌的简单推广。 晋升通道：人事行政助理----人事行政专员----招聘专员 人事经
理 人事总监。
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