2022届西安博达软件校招正式启动
博出未来，达到精彩
四大岗位类别由你选择
关于博达：
西安博达软件股份有限公司成立于2000年9月，公司定位于5g时代全媒体数字内容智能服务提供商，业务涉及内容管理、大数据、ai、移动互联、云计算、web安全服务等领域，在全国拥有3000多家高校、政企、医院等客户案例，维护运营网站数80000+。c9高校市场占有率90%，985高校市场占有率80%，211高校市场占有率70%，与西安市企业技术中心、西安市博士后创新基地达成创新合作，获得陕西省著名商标、小巨人企业及软件著作权136项。
公司官网：https://www.chinawebber.com/
您将获得：
薪资福利：具有市场竞争力的薪酬，弹性工作制、五险一金、双休、通勤班车等
工作氛围：扁平轻松、自由平等，有想法有意见欢迎随时提，无创新、不博达
成长体系：师徒一对一培养，技术、管理双通道发展
让我们一起无惧挑战，快速成长，欢迎优秀的你加入！
招聘职位
2022届本科及以上学历毕业生
（技术、设计、职能工作地为西安，销售岗位面向全国）
一、技术类（计算机等相关专业）
算法工程师（985.211/硕士及以上）3人
golang开发工程师（985.211/本科及以上）2人
高级java开发工程师（985.211/本科及以上）2人
信息安全工程师（985.211/本科及以上）1人
java开发工程师 16人
前端开发工程师2人
部署工程师2人
项目实施4人
产品经理助理1人
产品运营1人
售前技术支持5人
网站实施5人
二、设计类（艺术设计等相关专业，设计参赛经历优先）
1.网页设计师（5人）
2.ui设计师（5人)
三、职能类（管理类相关专业，学生干部经验优先）
1.人力资源管培生3人
2.行政管培生1人
四、销售类（理工类专业，学生干部经验优先）
1.全国销售经理20人（广州、深圳、重庆、长沙、合肥、西安、黑龙江、长春、山东、厦门）
2.院系销售经理10人（西安、北京、上海）
网申投递时间：8.25-11.30
应聘流程
1.简历投递：即日起至11月30日
2.笔试：8月底至11月分批次安排
3.面试：9月初至11月
4.offer发放：9月中下旬起
自荐/引荐方式
邮件标题：岗位+姓名（例如“算法工程师-张三”）
简历投递邮箱：hr@chinawebber.com
电话咨询：029-****1852
下载附件
博达软件校园招聘宣传.pdf
